职位：厂长（车间主管）
工资：月薪 5000元—10000元
要求：熟悉整个电线电缆（1KV以下）生产流程、工艺、机器设备性能、成本核算、检测管理、3C及生产许可办证流程。

&#8226； 职位月薪：2001-4000元/月
&#8226； 工作地点：东莞
&#8226； 工作性质：全职
&#8226； 工作经验：1-3年
&#8226； 最低学历：高中
&#8226； 招聘人数：若干
&#8226； 职位类别：市场经理

任职资格：
大专以上营销专业学历，拥有高度的工作热情，乐观进取，有上进心；具有良好的沟通能力及表达技巧，敏锐灵活的应变能力及销售技巧，普通话标准流利；强烈的市场拓展意识、良好的客户服务意识，把握市场风险能力，具备一定的市场分析及判断能力；对工作有责任心和事业心，能承受较大的工作压力，具备团队合作精神；有驾照及具备广泛人脉资源和销售电线电缆工作经验者优先考虑。
岗位职责：
负责公司产品的销售及推广；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

招聘：人事行政主管 月薪3000元-5000元

工作性质：全职 职位类别：行政经理/主管/办公室主任 部门：总务部
1. 制订公司人力资源、行政管理战略的执行；
2. 规划、管理公司人力资源、行政管理的各项事宜，保证公司人力资源供给和高效利用；
3. 制定人力资源、行政管理战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4. 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑管理干部和基层操作员工的梯队建设；
5. 协调与促进公司各部门团队关系，与人事局、劳动局、高等院校保持良好合作关系。
6. 负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态；
7. 负责部门内工作任务分工；
8. 安排公司日常接待，策划、组织、执行大型活动，完成上级安排的其他工作。

任职要求：
学历：大专及以上 工作经验：2年及以上 年龄：25-40岁 性别：不限 驾照：不要求
岗位条件：
1. 大专或同等以上学历；
2. 熟练使用office办公软件，具备基本的网络知识，具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；
3. 行政管理等相关专业或五年以上相关工作经验；
4. 具有很强的责任心及领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、执行能力；
5. 精通人力资源管理知识与劳动法规，掌握行政管理、法律等知识。