四、岗位：配电服务管理专员
学历要求：本科及以上
岗位要求：
1.本科及以上学历，年龄一般不超过30岁，电力类专业；
2.熟悉配电系统建设、运维及检修等专业工作，具有3年及以上配电系统建设、运维及检修等专业工作经历；
3.具有较强的逻辑思维能力、统筹协调沟通能力、计算机操作能力、公文写作能力及学习能力，具有良好的服务意识、合规意识和保密意识；
4.具有中级及以上职称，持有二级建造师或同等级及其以上执业资格者优先；
5.有电网公司系统内相关工作经验者优先；
6.接受全省范围内长期出差。
岗位职责：
1.负责对接省公司配电部，完成公司电网服务类（配电专业）业务对口项目开发、跟进及实施等全过程管理工作。
2.负责组织新能源重点用户专用线路代维专业管理等相关工作。
3.负责组织完成专业范围内各地市服务满意度调查、供应商评价等相关工作。
4.负责定期通报专业范围内项目执行情况并编制监督报告。
薪资待遇：7000元~8000元

二、岗位：输变电服务管理专员
学历要求：本科及以上
岗位要求：
1.本科及以上学历，年龄一般不超过30岁，电气工程及其自动化专业或高电压与绝缘技术专业；
2.熟悉主网输变电系统运维及检修等专业工作，具有3年及以上主网输变电系统等运维及检修等专业工作经历；
3.具有较强的逻辑思维能力、统筹协调沟通能力、计算机操作能力、公文写作能力及学习能力，具有良好的服务意识、合规意识和保密意识；
4.具有中级及以上职称，持有二级建造师或同等级及其以上执业资格者优先；
5.有电网公司系统内或电网公司系统内线路工程运维合格分包商相关工作经验者优先；
6.接受全省范围内长期出差。
岗位职责：
1.负责对接省公司设备部，完成公司电网服务类（主网输变电专业）业务对口项目开发、跟进及实施等全过程管理工作。
2.负责组织完成专业范围内各地市服务满意度调查、供应商评价等相关工作。
3.负责定期通报专业范围内项目执行情况并编制监督报告。
薪资待遇：7000元~8000元